A partir de enero de 2025, los estados de Nueva Jersey, Illinois y Rhode Island implementarán incrementos en el salario mínimo, marcando una nueva etapa en la lucha por ingresos más justos. Este ajuste, vinculado al Índice de Precios al Consumidor (CPI), es parte de leyes estatales previamente aprobadas y ocurre tras más de una década de estancamiento federal en $7.25 por hora.
En Nueva Jersey, el salario mínimo pasará de $15.13 a $15.49 por hora, esto apegado al Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey.
Desde 2019, el estado ha llevado a cabo un aumento progresivo hasta alcanzar los $15 dólares.
Illinois verá un aumento del salario mínimo de $14 a 15 dólares por hora para trabajadores mayores de 18 años, mientras que los menores limitados a laborar 650 horas al año recibirán un aumento de $12 a $13 por hora. Esto como parte de una serie de ajustes anuales llevados a cabo en esta jurisdicción.
Rhode Island también elevará su salario mínimo de $14 a 15 por horasiguiendo las disposiciones de la Ley General de Rhode Island 28-12. Desde 2021, el estado ha implementado incrementos anuales, destacando su compromiso con ingresos más equitativos.
Sin embargo, estos aumentos han suscitado preocupaciones en algunos sectores empresariales sobre posibles efectos negativos en la demanda laboral. Más de la mitad de los estados de EE. UU. han adoptado regulaciones que superan el umbral federal, enfatizando la importancia de estas políticas según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS).
