México.- En el marco del Día del Trabajo, celebrado este 1 de mayo, el Gobierno de México anunció la firma del acuerdo constitucional para la reducción progresiva de la jornada laboral, pasando de 48 a 40 horas semanales, una medida que beneficiará a 14 millones de trabajadores en todo el país.
La medida entrará en vigor con un primer ajuste de dos horas y avanzará de manera gradual hasta alcanzar las 40 horas semanales, en un proceso escalonado que busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con la capacidad de adaptación del sector empresarial.
El titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, explicó durante La Mañanera del Pueblo, realizada en el Centro Cultural del México Contemporáneo, que esta iniciativa representa un compromiso del actual gobierno para saldar lo que calificó como una «deuda histórica» con la clase trabajadora mexicana.
Bolaños destacó que México vive actualmente una «primavera de los derechos laborales», construida con base en un diálogo permanente entre trabajadores, empleadores y el Gobierno. Sin embargo, reconoció que aún queda camino por recorrer:
«No es suficiente para revertir las consecuencias de más de 30 años de políticas y precarización laboral, así como el debilitamiento de los trabajadores».
Incremento salarial: una realidad en la 4T
El secretario del Trabajo aseguró que la Cuarta Transformación representa 8 años de incremento al salario mínimo de doble dígito, hasta alcanzar los $315.04 pesos diarios a nivel general. Según Bolaños, este aumento logró revertir la pérdida del 77% del poder adquisitivo que los salarios habían sufrido en décadas anteriores.
Bolaños también destacó que la actual administración puso fin a la precarización laboral y la subcontratación abusiva, una práctica que durante años negó derechos básicos a los trabajadores mexicanos.
