En plena época decembrina fue publicado un video en TikTok que se ganó la atención de miles de internautas. Se trata de un joven empleado que planeaba renunciar tras recibir su aguinaldo, sin embargo fue despedido antes de tiempo.
Mientras se le ve caminando por las calles, el usuario identificado como Camber confiesa que “estaba esperando el aguinaldo para renunciar…”, pero todo cambia cuando revela que la empresa decidió despedirlo antes de que pudiera recibir esta compensación monetaria anual.
En México, y en muchos países latinoamericanos, las empresas públicas y privadas deben pagar a sus empleados un ingreso extra durante la temporada decembrina. Es por ello que el caso resonó en miles de internautas en la plataforma asiática.
«Más dinero te toca, no te dejes», «Mucho mejor: aguinaldo completo, vacaciones, compensación», «Proporcional de Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional, sueldo, (vales de despensa, fondo de ahorro), indemnización 90 días, 20 días por año trabajo, prima de antigüedad. OJITO AHI», «La liquidación papi vale más que el aguinaldo🤭… bueno dependiendo cuantos años hayas trabajado», «yo me corrí antes de que me corrieran, no fue buena idea 😭», «Te tienen que dar lo proporcional de tu aguinaldo hasta el día que trabajaste no te dejes de empresas nefastas», opinaron algunos sobre el caso.
@im.camber Y ahora? 🥲🎄🎅🏻 #humor #comedia #aguinaldo #trabajo ♬ original sound – CupcakKeTwink
