Nashville, Tennessee.- WeGo Public Transit celebró hoy una ceremonia para los dos primeros graduados del Programa de Aprendizaje de Mecánico de WeGo. Combina la capacitación con un salario a tiempo completo y beneficios, incluido el seguro de salud. Los graduados fueron honrados en una reunión de la Junta de la MTA de Nashville. Un nuevo grupo de aprendices también fue recibido en el programa.
«Estos aprendices ahora tienen valiosas habilidades como mecánicos pesados con experiencia en sistemas mecánicos de autobuses», dijo el CEO de WeGo, Steve Bland. «Nuestro programa de aprendices de mecánico es esencial para la expansión del transporte público en Nashville».
El objetivo del programa de aprendices es avanzar a las personas en un puesto de mecánico inicial en WeGo, ofreciendo un mejor salario y espacio para un mayor avance.
Es un programa práctico que se imparte en las instalaciones de mantenimiento de WeGo con participantes que trabajan en autobuses activos de la flota. WeGo recluta una nueva clase de aprendiz de mecánico una vez al año. Para unirse, los solicitantes deben tener 18 años o más, presentar un currículum, aprobar una prueba de aptitud mecánica y completar un proceso de entrevista.
Los solicitantes para la próxima clase pueden comenzar hoy registrándose en la página de la Comunidad de Talentos de WeGo en WeGoTransit.com.
