Laurens, Carolina del Sur.- Bryia Lattimore Scott, una mujer de 32 años, ha sido acusada de utilizar documentos fraudulentos para obtener empleo en la Escuela Primaria Waterloo, donde posteriormente fue señalada por agredir a un estudiante con necesidades especiales.
La Oficina del Sheriff del Condado de Laurens informó que Scott trabajaba bajo el nombre falso de “Viola Church”, una identidad que utilizó desde septiembre para ser contratada a través de Aya Healthcare, una plataforma de reclutamiento de personal.
La dirección de Aya Healthcare expresó su “profunda preocupación” por las acusaciones y aseguró que cooperarán plenamente con las autoridades durante las investigaciones legales.
El primer arresto de Scott ocurrió el 19 de diciembre, cuando se descubrió la falsificación de documentos que le permitió acceder al empleo. Un día después, el 20 de diciembre, un padre notificó a las autoridades sobre un incidente presuntamente ocurrido dos días antes, donde Scott habría agredido a un menor en su aula. Esta denuncia dio lugar a una segunda investigación, que culminó en su arresto el 30 de diciembre por conducta ilegal grave hacia un menor.
Según un comunicado de la oficina del sheriff, el incidente fue inicialmente reportado por asistentes que trabajaban en la misma aula. Estos empleados alertaron a la administración escolar sobre sus preocupaciones por el bienestar del estudiante afectado. “Quiero felicitar a los asistentes de los maestros por su valentía al denunciar este incidente”, declaró el sheriff Don Reynolds. “Es fundamental que protejamos a los niños más vulnerables y agradezco a quienes se pronunciaron en favor de su seguridad”.
Scott enfrenta múltiples cargos, incluyendo fraude de identidad y conducta ilegal hacia un menor. Las investigaciones continúan mientras el distrito escolar y Aya Healthcare revisan sus procesos de contratación para prevenir situaciones similares en el futuro.
