Nashville,Tennessee.- El Departamento de Policía Metropolitana de Nashville se une a la iniciativa 30×30, un esfuerzo nacional para aumentar la representación femenina en las fuerzas del orden. Este programa busca que, para el año 2030, al menos el 30% de los oficiales sean mujeres, promoviendo un entorno más equitativo, inclusivo y efectivo en la labor policial.
La incorporación y promoción de mujeres en la policía no solo fortalece la diversidad dentro de la institución, sino que también mejora la confianza de la comunidad y los resultados en la seguridad pública. #AccelerateAction es el llamado para avanzar con determinación en este compromiso de equidad.
El Departamento de Reclutamiento de la Policía Metropolitana de Nashville continúa trabajando activamente para atraer, retener y promover mujeres oficiales, asegurando que tengan las mismas oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de la fuerza.
Para más información sobre cómo unirse a la iniciativa, visita la página de reclutamiento del MNPD. ¡Juntos construimos un futuro más inclusivo en el servicio policial!
